Durf te lummelen!
Durf jij in 2015 minimaal 24 uur niet online te zijn?
We zijn druk! Maar waarom? We zijn drukker dan ooit, daarom multitasken we de hele dag en daarom zijn we druk en daarom……. etc. In The Economist van 20 december stond hierover een briljant artikel; Why is everyone so busy? We zijn verslaafd aan onze smartphones (nomofobie), tablets en andere mobile devices. We lijden aan […]
lees meer »
Stress bespreken op de werkvloer, maar wie betaalt de rekening?
Wie betaalt: de werkgever of de werknemer? Het is onvoorstelbaar, maar zelfs in 2014 durven werkgevers (vertaal lijnmanagers) te zeggen tegen medewerkers dat stress gerelateerde interventies, waar privé zaken eventueel een rol in zouden kunnen spelen, betaald moet worden de werknemer zelf.Afgelopen week heb ik het zelfs 3 keer meegemaakt, ik ben perplex. Het zijn […]
lees meer »Durf jij jouw “cirkel van bereikbaarheid” te doorbreken?
Druk zijn, is een keuze!
Werkdruk, werkstress en levensstress, een kwestie van de juiste aap op de juiste schouder We zijn drukker dan ooit. Stress op de werkvloer is het grootste beroepsrisico ons land. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat daarom de komende vier jaar samen met werkgevers en werknemers werkstress verder bespreekbaar maken en aanpakken. 13 mei […]
lees meer »
Work life balance, werk prive balans, werkdruk en werkstress. Veel termen, veel aandacht, maar wie moet nu in actie komen en wie wordt er beter van?
Ik vind het nogal een heftig gegeven: Ongeveer 40 procent van de werkende Nederlanders ervaart werkdruk. Vorig jaar gaf ruim twee miljoen mensen aan regelmatig onder hoge tijdsdruk te moeten werken.Afgelopen week zag ik heel veel artikelen over worklife balance, werkdruk, stress, oa. NU.nl: ‘” De werkgerelateerde psychische klachten worden vaak veroorzaakt door een verstoorde […]
lees meer »
